中共株洲市行业办公室委员会关于巡察整改进展情况的通报

发布日期:2021-08-19信息来源:清廉株洲网

     根据市委统一部署,2020年11月30日至2021年1月25日,市委第二巡察组对中共株洲市行业办公室党委进行了巡察。2021年3月9日,市委第二巡察组向中共株洲市行业办公室党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

行办党委严格对照习近平总书记提出的“巡视整改不落实,就是对党不忠诚”的整改定位,把巡察整改作为检验是否对党忠诚,是否树牢“四个意识”、做到“两个维护”的“试金石”,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉做好巡察整改工作。

巡察组向我办党委反馈巡察意见后,党委立即召开党委(扩大)会议,将巡察反馈意见传达到机关全体党员干部,并成立了由党委书记任组长的巡察反馈意见整改工作领导小组。党委书记切实扛起巡察整改第一责任人职责,制订了我办党委巡察整改方案、选人用人和意识形态专项巡察整改方案,坚持分类施策,对于能立即整改的问题,即知即改、立行立改;对于涉及面广、情况复杂的问题,制定计划,加快进度,长期坚持,确保整改效果。实施整改落实台账管理和问题销号制度,实行表格化、清单式管理,动态掌握整改情况,完成一件、销号一件,同时有针对性地建章立制,相继制定完善相关制度,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制,推进了整改工作常态化、长效化。

 截至目前,巡察反馈的10个具体问题,已全部完成整改;巡察移交的3个立行立改问题,已经全部整改到位。

二、巡察反馈问题整改进展情况

(一)反馈问题:贯彻落实党中央重大决策部署不到位,积极主动作为有差距

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不深入,结合实际不紧密

整改情况:一是加强机关党员干部政治理论学习。结合党史学习教育,采取集中辅导学、专题研讨学、现场体验学、发放书籍学、网络在线学等多种方式抓好党员干部学习教育。2021年以来,开展党委理论学习中心组学习5次,优化“学习强国”学习平台学习考核奖惩制度。组织机关干部开展集中学习6次,外聘专家讲座辅导6次,专题研讨5次;为党员干部发放《中国共产党简史》等学习书籍4本;组织党员干部赴红色教育基地现场参观学习4次,开展党性锤炼学习。二是抓好老干部学习教育。丰富老干部学习内容,在搞好政治理论学习的基础上,增加了红色革命传统教育、智能手机使用、电脑上网操作、养生保健等学习内容,得到老干部积极参与。拓宽老干部学习渠道,推广线上线下学、上门送资料指导学等方式,实现老干部学习教育“全覆盖”。

2.用心用情、精准精细服务老干部还不够到位

整改情况:一是通过开展党史学习教育,筑牢信仰之基,强化奉献意识,深化服务型机关建设,提高机关干部责任意识和服务意识。二是进一步优化老干部服务机制。对涉及老干服务的12项工作制度进行了修订,对全办老干部服务档案进行了完善。健全老干服务网络,做到每个老干党支部有一名党委班子成员进行分管联系、有一名在职党员担任第一书记、有一名联络员进行协助。大力开展“零距离”个性化服务,领导班子带头,对长期居家、卧床的老干部进行集中走访。上半年,机关工作人员探视住院老干部47人次,上门生日慰问98人,通过上门、电话等形式为老干部“零距离”服务2000余人次。三是积极回应老干部关切。通过召开座谈会、发放调查问卷,充分听取老干部对健康体检、学习活动等方面的意见建议,在政策范围内争取有关部门的支持和帮助,尽最大努力解决老干部的所需、所盼,让老干部满意。

3.对发挥老干部作用研究还不够

整改情况:一是积极开展建言献策活动,成立了老干部调研小组,4月至6月,围绕实施“三高四新”战略、加快株洲产业发展等课题,组织老干部代表深入多家企业和单位开展调研,撰写了2篇专题调研报告,向市委、市政府建言献策。二是加强老干志愿者服务队建设,结合文明单位创建,广泛开展有安全保障的“一对一”“多对一”老干部结对帮扶,鼓励老干部在基层党建、关心下一代、小区治理等方面就近在社区发挥作用。三是加强对摄影网宣、歌舞文艺、书画写作等3个老干兴趣小组的管理和建设,老干部通过网络发帖、文艺表演和文学创作弘扬真善美、传递正能量。

4.车辆管理不善

整改情况:一是修订完善了车辆管理制度,明确专人负责定期对公务车辆进行检查维护保养,保持车辆良好性能。每辆公务车相对固定一名驾驶员进行“一对一”责任管理。二是严格执行用车审批制度,通过公务用车信息化平台进行用车申报、审批、调度,在日常工作中优先保证符合条件的老干部服务用车,提升车辆使用效能。三是加强交通安全教育,开展了1次交通安全知识培训,提升交通安全意识。

(二)反馈问题:党风廉政建设责任制落实不到位,形式主义依然存在

5.文风会风不实

整改情况:一是提高认识,坚决反对形式主义、官僚主义,进一步强化了中央“八项规定”及省、市关于加强文风会风建设相关规定的学习、宣传落实。二是修订完善了会议管理制度,建立党委会议、办务会议议题呈报制,加强会议统筹审批,能合并的会议合并召开,可以通过其他形式部署和安排工作的,尽量不召开会议,进一步压减会议数量。三是加强发文管理,实行发文审批登记制,控制发文数量。严格落实承办部门、综合科、分管领导、主要领导分级分工审核和校对文印程序,提高发文质量,坚决杜绝“拿来主义”。

6.绩效考核方案落实不到位

整改情况:一是进一步优化绩效考核方案,制订公务员平时考核细则,实行季度积分管理办法,加强对机关干部的日常考核和绩效考核。二是在机关干部中大力开展“五考五争”评比活动,努力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。三是注重考核结果运用,把公务员平时考核、绩效考核和民主测评的结果作为机关干部年终绩效奖励、评先评优和晋升的重要依据。2021年,按照干部选拔使用程序和要求,根据参考绩效考核情况,对2名试用期满干部予以转正,择优提拔使用2名正科级干部。

7.“以案示警”学习教育不够到位

整改情况:一是认真履行管党治党主体责任,坚决贯彻落实党中央、省委、市委重大决策部署,严格落实党员领导干部“一岗双责”,对党风廉政建设主体责任工作任务进行分解。二是加开展“以案示警”,以巡察反馈的2个案例为反面教材,组织机关全体党员干部进行警示教育,认真剖析原因、查找思想根源、吸取深刻教训,增强党员干部身份意识、纪律意识。三是强化廉政教育和监督。2021年,组织机关党员干部到耿传公祠、茶陵工农兵政府旧址开展了2次党风廉政教育。开展集体廉政谈话88人次,廉政提醒谈话和任前廉政谈话12人次。强化明查暗访,做到了重要节点、重要环节常念“紧箍咒”。

(三)反馈问题:贯彻落实党的组织路线不到位,打造专业优秀干部队伍有差距

8.基层党组织班子配备不合理

整改情况:一是按照省、市关于离退休干部党支部相关建设要求,2020年12月,对在职干部担任离退休干部党支部书记进行调整,由离退休干部担任支部书记,在职干部担任离退休干部党支部第一书记。对1名超龄、身体不适合的老干支委及时进行了调整。二是对现有离退休党员进行调查摸底,将31名身体条件好、政治素质高、年龄符合要求且个人愿意担任支委的老党员,纳入老干支委候选人信息库,以便换届作为支委候选人推荐。三是提前谋划好2022年我办离退休干部党支部换届工作,按照省、市有关文件要求,科学配备老干支部委员。

9.党建基础不牢,支部建设存在不平衡的现象

整改情况:一是推进支部合并整合。将醴陵支部、提前退休支部分别并入了人民路老干党支部、物资新村老干党支部管理,党员参加并入老干党支部的各项组织生活,开展党支部“五化”建设。二是大力开展“五好”示范党支部创建。2021年,友谊新村老干党支部获评“湖南省先进基层党组织”,并组织物资新村老干党支部已申报“省示范离退休干部党支部”,人民路老干党支部和七一路老干党支部已申报“市示范离退休干部党支部”。三是不断夯实党建基础工作。认真落实老干党支部“三会一课”、组织生活会、双述双评等工作制度,党委班子成员加强对所联系支部的指导,确保老干党支部开展组织生活正常、严肃、认真。进一步严格民主评议党员工作程序,及时要求党员填报《民主评议党员登记表》,按照党员大会党员测评结果,及时组织召开支委会议确定每一名党员的评定等级,将评议结果及时上报市直机关工委和行办党委。

10.干部队伍结构不够优

整改情况:一是结合行办工作实际,草拟了转任年轻干部方案,已呈报有关部门审批,争取充实年轻干部队伍。二是加强干部学习和业务培训,根据老干服务工作职能,组织机关工作人员开展了老年养生保健等方面知识的培训。加大对外学习交流力度,选派1名干部参加市委党史学习教育指导组工作。三是加强年轻干部的培养使用,5月,调整了2名年龄偏大的60后科长,提拔使用2名年轻正科实职干部,使机关干部队伍结构逐步优化。

三、继续深化后续整改
  (一)提高政治站位,持续增强整改的思想自觉和行动自觉。进一步提高政治站位,贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把抓好巡察整改作为提高工作水平、规范工作机制的重要契机,持续纠正思想认识上的偏差、补齐日常工作上的短板、突破事业发展的瓶颈。
  (二)结合工作实际,持续抓好后续整改。继续按照整改方案,坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减。对已经完成的各项整改任务,查漏补缺、巩固成果,适时组织“回头看”,防止问题反弹;对需要长期坚持的内容,继续按照整改方案有序稳步推进,确保巡察反馈的问题件件有着落、事事有回音,确保形成常态化、长效化的机制,确保整改工作落地落实。

(三)巩固整改成果,推进事业高质量发展切实把巡察整改与开展好党史学习教育相结合,把巡察整改与推动行办老干部工作转型升级相结合,把巡察整改与加强党风廉政建设工作相结合,把巡察整改与加强领导班子建设相结合,只争朝夕、不负韶华,自我加压、开拓创新,努力推动行办各项事业再上新台阶。

     欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:28682081;邮政地址:芦淞区公园路280号;电子邮箱:329333938@qq.com。


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